HR-Adviseur (tijdelijke vervanging)

7 januari 2021

De Texelse Bierbrouwerij is in 1999 opgericht en gevestigd in een oude zuivelfabriek in Oudeschild op het eiland Texel. 

Sinds 1999 maken de brouwmeesters van de Texelse Bierbrouwerij hun bijzondere bieren. Gestart met 4 type bieren die tot op heden nog steeds deel uitmaken van de Texels familie. Sinds 2007 vindt er export naar het vasteland plaats en is er door samenwerking met verkooporganisaties inmiddels landelijke distributie.

De brouwers van Texels produceren hun bijzondere, hooggistende bieren op beproefde manier, in traditionele koperen ketels. Het bedrijf ontwikkelt zich en wordt steeds verder geprofessionaliseerd. Op dit moment worden er 12 verschillende speciaal bieren gebrouwen. Het meest bekende bier van Texels is ‘Texels Skuumkoppe’ en de seizoensbieren vervullen een steeds belangrijker rol binnen de portfolio. Texels is landelijk verkrijgbaar in zowel horeca, retail als online.

In verband met zwangerschapsverlof van onze huidige HR-Adviseur zijn wij op zoek naar tijdelijke vervanging - medio maart t/m medio september 2021.

 

HR-Adviseur
M/V - c.a. 24 uur per week  

  

Wat ga je doen?

Als HR-Adviseur werk je nauw samen met de HR Manager en ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden voor alle vragen die te maken hebben met personeel. Je bent hoofdzakelijk bezig met het uitvoeren van operationele taken. Onderstaand de vier belangrijkste HR-instrumenten waarmee je je bezig zult houden:

  1. Werving-Selectie & Aanstelling: coördineren van vacatureteksten, plannen van gesprekken, maken van arbeidscontracten en het maken en coördineren van introductieprogramma’s;

  2. Contracten: verzorgen en up-to-date houden van de arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden, bewaken einde proeftijd/contract, verzorgen van correspondentie;

  3. Verzuim: het bewaken van de WvP, termijnen bewaken, contacten onderhouden met Arbodienst/Arbo-arts/UWV;

  4. Correspondentie: mutaties t.b.v. personeel, salarissen en verlof, beheer e-mail en diverse correspondentie naar medewerkers en leidinggevenden.

Wie ben jij?

Je hebt een open persoonlijkheid, je bent een kei in het regelen en organiseren, je overziet de onderlinge interne en externe verhoudingen en je bewaakt het overzicht binnen de diversiteit aan activiteiten. Enige jaren werkervaring binnen bovenstaande HR-instrumenten is belangrijk. Je kunt minimaal 1 dag per week op de brouwerij werken.

Jij hebt/bent:

  • Een afgeronde MBO/HBO-opleiding in personeelsmanagement of Human Resource Management;

  • ca. 3 jaar werkervaring binnen een HR-functie;

  • Bovengemiddelde kennis van verzuim;

  • Liefst ook kennis van en ervaring met Loket;

  • Goede mondelinge-, en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

  • Beschikbaar in de periode maart t/m september 2021;

  • Bij voorkeur woonachtig op Texel of de kop van Noord-Holland.

 

De Texelse Bierbrouwerij biedt:

  • Een enthousiast team met collega’s die trots zijn op hun producten, hard werken en ook zeker genieten;

  • Werken op afstand;

  • OV-, of Reiskostenvergoeding;

  • Goede primaire-, en secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk van opleiding en ervaring.

Interesse?

Ben jij de persoon die wij zoeken en vindt je het leuk om deze tijdelijke vacature in te vullen? Stuur je motivatiebrief en CV naar werkenbij@texels.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de afdeling personeelszaken via 0222-320325.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld